ビアンのカフェ

杉並区、三鷹市、中野区にて認知症対応型グループホームを運営しています。 毎月1回の更新を目標に会社の動きをお伝えします!

カテゴリー: その他

平成30年度 介護人材確保対策事業 

弊社はこの度、平成30年度 東京都介護人材確保事業のうち、職場体験事業介護職員就業促進事業への参加が採択されました。

もえぎ各ホームで、介護職場体験をして頂けます。又、資格取得を目指しながら働くことが出来ます。詳細は、東京都のページをご覧下さい。

http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/kourei/hoken/kaigojinzaikakuho.html

<介護職場体験>

事務管理課 木曽

 

4年ぶりの大雪

2018年1月22日、4年ぶりの大雪に見舞われた東京都心。

降っている時はまだしも、翌日以降のスケートリンクと化した道には恐怖を感じます。今朝はスノーブーツを履いた足を踏ん張り、転ぶまいと鬼の形相で出勤。既に筋肉痛です。体幹を鍛えねば…と痛感しました。

下記は、ウィンターライフ推進協議会という札幌の団体が作成した冊子です。雪に慣れていない都民には非常に勉強になります。ご参考まで。

http://tsurutsuru.jp/pamphlet/booklet2006/all.pdf

お怪我などされません様、お気を付け下さい。

本社 木曽

年末のご挨拶

日頃より、弊社ブログ「ビアンのカフェ」をご覧頂き、誠に有難うございます。

今年も、学びの風土、開かれたグループホームにこだわった一年となりました。これからも生活の質を大切にするグループホームの魅力をお伝えし、安心して暮らせる社会づくりに貢献して参りたいと思います。

今年一年、皆様にはたいへんお世話になりました。来年もどうぞ宜しくお願い致します。良いお年をお迎えください。

代表取締役社長 吉田洋之

新年の挨拶

あけましておめでとうございます。
昨年のビアン全体会議で、今年一年のもえぎのスローガン「笑顔に出会えるグループホーム!」を発表しました。
今年一年、皆で力を合わせ、笑顔、笑顔で、頑張っていきたいと思っています!
今年もどうか宜しくお願い致します。

当期は延べ50名の職員が外部研修(セミナー、フォーラム等を含む)に参加しました。
研修内容は「高齢者権利擁護研修」から「基本的接遇マナー」までと多岐に渡り、バリデーション関連の外部研修には延べ18名の参加がありました。
会社としてバリデーションの優れた点を積極的に吸収し、ご利用者の更なるQOL向上に繋げていければと思っています。

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